ผู้ดำเนินการสอน : นายวิชัย ศรีขวัญ
รายละเอียดหลักสูตร

• วิวัฒนาการของระบบราชการไทย
• การปฏิรูประบบราชการ
• ปัญหาการบริหารราชการในส่วนภูมิภาค
• แนวความคิดการบริหารงานจังหวัดแบบบูรณาการ
• ประโยชน์ของการบริหารงานจังหวัดและกลุ่มจังหวัดแบบบูรณาการ
• ระบบการบริหารราชการภูมิภาค
• โครงสร้างการบริหารราชการจังหวัดแบบบูรณาการ
• กระบวนการในการบริหารแบบเชื่อมโยงตามโครงสร้างการบริหารราชการจังหวัดแบบบูรณาการ
• เงื่อนไขแห่งความสำเร็จของการบริหารงานจังหวัดแบบบูรณาการ

ผู้ดำเนินการสอน : ศ.ดร. วิษณุ เครืองาม
รายละเอียดหลักสูตร

• ความหมายของรัฐธรรมนูญ
• องค์ประกอบของรัฐ
• ความสำคัญของรัฐธรรมนูญ
• ความหมายของการบริหารราชการแผ่นดิน
• ผู้มีอำนาจในการบริหารราชการแผ่นดิน
• องค์ประกอบการบริหารราชการแผ่นดิน
• รัฐธรรมนูญกับการบริหารราชการแผ่นดิน

ผู้ดำเนินการสอน : ดร. ทศพร ศิริสัมพันธ์
รายละเอียดหลักสูตร

• สาเหตุที่ต้องมีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี
• ที่มาของธรรมาภิบาล (Governance)
• แนวคิดการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี (Good Governance)
• การบริหารงานภาครัฐแนวใหม่ (New Public Management : NPM)
• กระแสความเป็นประชาธิปไตย (Democratization)
• ที่มาของหลักธรรมาภิบาลของการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี (Good Governance) ในพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546
• สาระสำคัญของพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546

ผู้ดำเนินการสอน : ศ.ดร.บวรศักดิ์ อุวรรณโณ
รายละเอียดหลักสูตร

• ภารกิจหลักของส่วนราชการ
• การปฏิบัติราชการในอดีต และปัจจุบันเมื่อมี พรบ.วิธีปฏิบัติราชการทางปกครองปี พ.ศ. 2539
• องค์ประกอบของคำสั่งทางปกครอง (Administrative Act)
• ลักษณะของเจ้าหน้าที่ที่มีอำนาจพิจารณาทางปกครอง
• คู่กรณี
• กระบวนการพิจารณาและคำสั่งทางปกครอง
• อำนาจในการพิจารณาและทำคำสั่งทางปกครอง

ผู้ดำเนินการสอน : คุณมนุชญ์ วัฒนโกเมร และ คุณอัชพร จารุจินดา
รายละเอียดหลักสูตร

• อำนาจหน้าที่ของจังหวัดและอำเภอ
• อำนาจหน้าที่ของผู้ว่าราชการจังหวัดและคณะกรรมการจังหวัด
• กลุ่มจังหวัด
• การบริหารงานแบบบูรณาการ และการจัดทำแผนพัฒนาจังหวัดและกลุ่มจังหวัด
• คณะกรรมการธรรมาภิบาลจังหวัด หรือ ก.ธ.จ.
• ที่มาเบื้องต้นของกฎหมายเกี่ยวกับการมอบหมายอำนาจ
• สาระสำคัญของกฎหมายเกี่ยวกับการมอบหมายอำนาจ

 

ผู้ดำเนินการสอน : ดร. สุวิทย์ เมษินทรีย์
รายละเอียดหลักสูตร

• New Reality
• Globalization
• Global Risk Society
• The World Geoeconomics
• The Provincial Wealth Creation
• The New Skill Sets

ผู้ดำเนินการสอน : ดร. ทวีศักดิ์ กออนันตกูล
รายละเอียดหลักสูตร

• แนะนำ สวทช.
• สถานภาพด้านวิ ทยาศาสตร์และเทคโนโลยีของประเทศไทย
• การพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในประเทศไทย
• ความเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีในประเทศไทย
• ทิศทางและอนาคตของการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีไทย
• ปัญหา อุปสรรค และแนวทางแก้ไข

ผู้ดำเนินการสอน : คุณวิทวัส ศรีวิหค
รายละเอียดหลักสูตร

• บทบาทด้านการต่างประเทศของไทยที่สำคัญ
• ยุทธศาสตร์การต่างประเทศในกระแสโลกาภิวัตน์
• การดำเนินการประสานความสัมพันธ์กับประเทศเพื่อนบ้าน
• คำแถลงนโยบายต่อรัฐสภาของรัฐบาลนายอภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ
• ภูมิศาสตร์ชาติไทยกับประเทศเพื่อนบ้าน
• สถานะของประเทศไทย
• ประเทศไทยกับตำแหน่งประธานอาเซียน

ผู้ดำเนินการสอน : คุณอาคม เติมพิทยาไพสิฐ
รายละเอียดหลักสูตร

• แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 1-10
    - แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 1-9
    - แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ฉบับที่ 10 (ปี พ.ศ. 2550-2554)
• ผลกระทบวิกฤตเศรษฐกิจโลกต่อประเทศไทย
• แนวโน้มสภาวะแวดล้อมโลกและความท้าทายต่อไทย
• การพัฒนาประเทศในปัจจุบันและระยะต่อไป
• ประเด็นสำคัญที่เกี่ยวข้องกับผู้บริหารในระดับภูมิภาค

ผู้ดำเนินการสอน : คุณอภิชาต จงสกุล
รายละเอียดหลักสูตร 

• นโยบายและยุทธศาสตร์การพัฒนาการเกษตร
       ขั้นตอนการจัดทำนโยบายและความเชื่อมโยงจากยุทธศาสตร์พัฒนาการเกษตรไปสู่แผนปฏิบัติราชการ
  1. สถานการณ์ภาคเกษตร
  2. การวิเคราะห์สภาพแวดล้อมภาคเกษตร (SWOT Analysis)
  3. การดำเนินการตามแนวนโยบายพื้นฐานแห่งรัฐ
  4. แผนพัฒนาการเกษตร แผนการบริหารราชการแผ่นดิน และแผนปฏิบัติราชการ 4 ปี
• ภารกิจที่สำคัญของ กระทรวงเกษตรและสหกรณ์ ปี 2553

ผู้ดำเนินการสอน : ดร. ปรีดี โชติช่วง 
รายละเอียดหลักสูตร 

• กรอบแนวคิดในการกำหนดนโยบายและยุทธศาสตร์ด้านการท่องเที่ยว
• สถานการณ์และทิศทางการท่องเที่ยวระดับโลก
• สถานการณ์และทิศทางการท่องเที่ยวของไทย
• แนวคิดและทิศทางในการกำหนดนโยบายและยุทธศาสตร์การท่องเที่ยวของไทย
• วาระแห่งชาติว่าด้วยการท่องเที่ยว
• แผนการตลาดการท่องเที่ยวปี 2552 การท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย
• การพัฒนาด้านการท่องเที่ยวพ.ศ. 2552-2555 ตามแนวคิดกลุ่มคลัสเตอร์ด้านการท่องเที่ยว
• ตัวอย่างแผนการพัฒนาการท่องเที่ยวกลุ่ม The Royal Coast (เพชรบุรี ประจวบคีรีขันธ์ ชุมพร และระนอง)
• การพัฒนาการท่องเที่ยวมุ่งเน้นความยั่งยืนของท้องถิ่น

ผู้ดำเนินการสอน : ดร. อรรชกา ศรีบุญเรือง บริมเบิล
รายละเอียดหลักสูตร 

• ภาพรวมสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI)
• ความเป็นมาของการพัฒนาอุตสาหกรรม
• นโยบายและยุทธศาสตร์การพัฒนาอุตสาหกรรมรายสาขา
  
  • อุตสาหกรรมเกษตร
  • อุตสาหกรรมเหล็ก
  • อุตสาหกรรมสิ่งทอและเครื่องนุ่มห่ม
  • อุตสาหกรรมยานยนต์
  • อิเล็กทรอนิกส์และเครื่องใช้ไฟฟ้า (E&E)
  • เคมีภัณฑ์และปิโตรเคมี
  • กิจการพลังงานทดแทน

ผู้ดำเนินการสอน : รศ. ดร. พสุ เดชะรินทร์
รายละเอียดหลักสูตร

• หลักการและแนวคิดพื้นฐานของการบริหารยุทธศาสตร์
• กระบวนการในการบริหารยุทธศาสตร์
• การวิเคราะห์เชิงยุทธศาสตร์
• องค์ประกอบของการบริหารยุทธศาสตร์
• ความเชื่อมโยงระหว่างยุทธศาสตร์ในระดับต่างๆ
• กรณีศึกษา

ผู้ดำเนินการสอน : รศ. ดร. พสุ เดชะรินทร์
รายละเอียดหลักสูตร

• หลักการและแนวคิดพื้นฐานของ Balanced Scorecard
• หลักการและแนวคิดพื้นฐานของแผนที่ยุทธศาสตร์
• การประยุกต์ใช้แผนที่ยุทธศาสตร์กับระบบราชการของไทย
• แนวทางและกระบวนการในการจัดทำแผนที่ยุทธศาสตร์
• กรณีศึกษา

ผู้ดำเนินการสอน : รศ. ดร. พสุ เดชะรินทร์
รายละเอียดหลักสูตร

• หลักการและแนวคิดพื้นฐานของการบริหารความเสี่ยง
• การวิเคราะห์และประเมินความเสี่ยง
• แนวทางการบริหารจัดการความเสี่ยง
• การเชื่อมโยงการบริหารความเสี่ยงเข้ากับการวางแผนยุทธศาสตร์
• เครื่องมือในการบริหารความเสี่ยง

ผู้ดำเนินการสอน : รศ. ดร. พสุ เดชะรินทร์
รายละเอียดหลักสูตร

• ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับตัวชี้วัด
• หลักการในการแปลงตัวชี้วัดจากระดับองค์กรสู่ระดับหน่วยงาน
• แนวทางในการแปลงตัวชี้วัดจากระดับหน่วยงานสู่ระดับบุคคล
• กรณีศึกษา

ผู้ดำเนินการสอน : รศ. ดร. กัลยาณี คูณมี
รายละเอียดหลักสูตร

• การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคคล
  
  • แนวคิดและความหมาย
  • เครื่องมือในการประเมินผลการปฏิบัติงาน
  • การจัดการผลการปฏิบัติงาน
  • ความผิดพลาดในการประเมินผลการปฏิบัติงานและแนวทางแก้ไข
  • องค์ประกอบสำคัญที่ทำให้เกิดผลลัพธ์ที่ดีในการประเมินผลการปฏิบัติงาน
• การบริหารค่าตอบแทนตามผลงาน
  
  • แนวคิดและความหมาย
  • รูปแบบและวิธีการจ่ายค่าตอบแทนตามผลงาน
  • คุณลักษณะของแรงจูงใจที่ดี

ผู้ดำเนินการสอน : รศ. ดร. พสุ เดชะรินทร์
รายละเอียดหลักสูตร

• การแปลงยุทธศาสตร์สู่การปฏิบัติด้วยการบริหารโครงการ
• การวิเคราะห์โครงการ
• เครื่องมือต่างๆ ในการวิเคราะห์โครงการ
• กรอบการจัดทำข้อเสนอโครงการ
• กรณีศึกษา

ผู้ดำเนินการสอน : รศ. รัชต์วรรณ กาญจนปัญญาคม
รายละเอียดหลักสูตร

• ความเป็นมาของการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ
• เนื้อหาของเกณฑ์คุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ
• การนำไปใช้
• การดำเนินการของสำนักงาน ก.พ.ร. ในช่วงที่ผ่านมา
• บทบาทของผู้บริหารระดับกลางในส่วนภูมิภาคกับการดำเนินการไปสู่ผลสำเร็จ
• เครื่องมือสนับสนุน

ผู้ดำเนินการสอน : ผศ. ปัณรส มาลากุล ณ อยุธยา
รายละเอียดหลักสูตร

• ความหมาย
  
  • ทรัพยากรบุคคล : ข้าราชการ
  • การบริหารงานบุคคล (Personnel Administration)
  • การจัดการทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Management)
  • การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Development) 
• ความท้าทายและความจำเป็น
• การบริหารภาครัฐแนวใหม่
  
  • กระบวนการในการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • การวางแผนอัตรากำลัง (Manpower Planning/ Workforce Planning)
  • การสรรหาและคัดเลือก
  • การดูแลรักษา (HR Retention)
  • การประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Evaluation)
  • การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (Human Resource Development)
  • การบริหารผลการดำเนินงาน (Performance Management)
  • วินัยและวัฒนธรรมองค์การ
  • การเจ้าหน้าที่สัมพันธ์ (Employee Relations)

 

ผู้ดำเนินการสอน : ดร. ประพนธ์ ผาสุขยืด
รายละเอียดหลักสูตร

• การจัดการความรู้คืออะไร ? "WHAT"
• จัดการความรู้ไปทำไม ? "WHY"
• ขั้นตอน การปฏิบัติ จะต้องทำอย่างไร ? "HOW"

ผู้ดำเนินการสอน : ผศ.ดร. วิพุธ อ่องสกุล
รายละเอียดหลักสูตร

• การจัดการลูกค้าผู้รับบริการ 
  • การจัดกลุ่มผู้รับบริการ
  • ประเด็นความต้องการของลูกค้า/ ผู้รับบริการ
  • ประเภทของความต้องการของลูกค้า
• กระบวนการตอบสนองในระบบราชการ
  
  • การวิเคราะห์ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียด้วย "WWH"
• การจัดการกระบวนการ
  
  • กระบวนการย้อนกลับ
  • ต้นทุน
  • การวัดผลความพึงพอใจและความไม่พึงพอใจ

ผู้ดำเนินการสอน : ดร. นิธินาถ สินธุเดชะ
รายละเอียดหลักสูตร

• ปัจจัยที่ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลง
• การบริหารการเปลี่ยนแปลง
• บทบาทในการบริหารการเปลี่ยนแปลง 
• กรอบแนวคิดในการบริหารการเปลี่ยนแปลง
• การสื่อสารและการบริหารการเปลี่ยนแปลง
• ปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จในการบริหารการเปลี่ยนแปลง
  

ผู้ดำเนินการสอน : ศ. เกษรี ณรงค์เดช
รายละเอียดหลักสูตร

• คณะกรรมการตรวจสอบและประเมินผลภาคราชการ (ค.ต.ป.)
• การตรวจสอบและประเมินผลภาคราชการ
• การควบคุมภายใน
• ตัวอย่างการควบคุมภายในและการบริหารความเสี่ยงที่พบจากการสอบทานกรณีปกติ
• ตัวอย่างการควบคุมภายในและการบริหารความเสี่ยงที่พบจากการสอบทานกรณีพิเศษ
• โครงสร้างการควบคุมภายในที่ควรจัดให้มีและดำรงรักษาไว้ซึ่งการควบคุมภายในที่มีประสิทธิผล
• ตัวอย่างแนวปฏิบัติการควบคุมภายในด้านทรัพย์สินของกรมบัญชีกลาง

ผู้ดำเนินการสอน : คุณสมชาย ไตรรัตนภิรมย์ และ คุณอัศวิน วราทร
รายละเอียดหลักสูตร

• แนวคิดและหลักทั่วไปในการติดตามประเมินผลการปฏิบัติงาน
  
  • ปรัชญา KPIs
  • ประโยชน์ที่สำคัญของการประเมินผลการปฏิบัติงาน
  • การประเมินผล
  • การบริหารงานแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์ Result-Based Management
  • Balanced Scorecard
• การติดตามประเมินผลในภาคราชการ
  
  • ระบบการจัดทำคำรับรองและการประเมินผลการปฏิบัติราชการตามคำรับรองโดยสำนักงาน ก.พ.ร. ในปัจจุบัน
• ระบบ GFMIS (Government Fiscal Management Information System)
• ระบบ GSMS (Government Strategic Management System)
• ระบบการกำกับติดตามโครงการภายใต้แผนฟื้นฟูเศรษฐกิจ ระยะที่ 2 (ไทยเข้มแข็ง)

ผู้ดำเนินการสอน : ผศ.ดร.อรทัย ก๊กผล
รายละเอียดหลักสูตร

• รู้จักองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
  
  • โครงสร้างการบริหารราชการของประเทศไทย
  • องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในปัจจุบัน
  • โครงสร้างการปกครองส่วนท้องถิ่น
• เหตุผลความจำเป็นในการจัดความสัมพันธ์กับท้องถิ่น
• รูปแบบความสัมพันธ์ส่วนกลาง ภูมิภาคและท้องถิ่น
  
  • หลักการในการจัดความสัมพันธ์ระหว่างราชการส่วนกลาง ภูมิภาคและท้องถิ่น
  • การกำกับดูแลองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
  • หน่วยงานที่มีภารกิจถ่ายโอนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
  • กรณีตัวอย่าง
  • องค์ประกอบของการทำงานร่วมกัน

ผู้ดำเนินการสอน : นายสมภพ อมาตยกุล และ รศ.ดร.พัชรี สิโรรส
รายละเอียดหลักสูตร

• การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างเศรษฐกิจและสังคม 
• บทบัญญัติรัฐธรรมนูญ
• ยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบราชการ
• กลไกทางเศรษฐกิจของรัฐที่มีผลต่อภาคเอกชน
• การมีส่วนร่วมของภาครัฐและภาคเอกชนในด้านต่างๆ
• ทำไมต้องจัดความสัมพันธ์ระหว่างภาครัฐกับภาคส่วนอื่นๆในสังคม
• หลักการจัดความสัมพันธ์ระหว่างภาครัฐกับภาคอื่นๆในสังคมในรูปแบบการบริหารราชการแบบมีส่วนร่วม
• กระบวนการสร้างการบริหารราชการแบบมีส่วนร่วม
• ตัวอย่างการบริหารราชการแบบมีส่วนร่วมของหน่วยงานภาครัฐของไทย
• ข้อสังเกตจากการนำแนวคิดการบริหารราชการแบบมีส่วนร่วมมาปรับใช้กับระบบราชการ

ผู้ดำเนินการสอน : รศ. ดร. พสุ เดชะรินทร์
รายละเอียดหลักสูตร

• สรุปภาพรวมการเรียน
• ภาพรวมการจัดการสมัยใหม่
• แนวคิดพื้นฐานด้านการบริหาร
• หลักการบริหารองค์กรที่ดี
• เครื่องมือทางการบริหารจัดการที่ได้รับความนิยม
• ความเชื่อมโยงของการบริหารกับการทำงานของสมอง
  
  • Whole-Brain Thinking
  • การทำงานของสมอง กับการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน